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La fête de la vie au travail c’est thématique centrale de cet événement atypique et ouvert aux professionnels de la QVT en poste, organisé par l’Annuaire QVT. Format innovant pour un colloque unique dans son genre, plus participatif, engagé et vivant.
La relation des jeunes actifs avec le travail oblige les entreprises à évoluer, pour se faire plus flexibles, agiles et à l’écoute de leurs besoins. L’annuaire QVT vous propose un focus sur un sujet QVT et sociétal aux enjeux majeurs Les jeunes et leur rapport au travail, question de sens et de regards ! Les jeunes […]
Rédiger et poser dans des documents légaux ou moins, engagements, obligations, valeurs, est crucial pour une entreprise pour transmettre un cadre, un règlement, des ambitions, c’est aussi un levier de cohésion interne et de communication…
La qualité de vie et des conditions de travail se construit et se déploie par et avec le collectif au sein d’une organisation. L’annuaire QVT vous explique pourquoi !
Incarner l’exemplarité, valeur fondamentales de l’Annuaire QVT, peut parfois être complexe. Prendre conscience de ses limites c’est mettre en place les actions appropriées favorisant l’amélioration continue de la QVT en entreprise.
Déployer une démarche qualité de vie au travail et mettre en œuvre les actions spécifiques liées pour l’incarner, quelles nuances ? L’annuaire QVT vous apporte quelques éclairages utiles sur ces deux notions qui ensemble contribuent à l’amélioration de la QVT au sein des organisations.
Du management au coaching en passant par l’accompagnement, l’annuaire QVT vous propose un focus sur la transformation managériale et l’optimisation de la performance relationnelle au travail visant l’amélioration de la QVT
L’Annuaire QVT a une vision systémique de la QVT, nous défendons des valeurs humaines et des objectifs simples, mais pas si faciles à incarner et atteindre dans des contextes de travail aux enjeux multiples.
Nous répondons à la question fréquemment posée : « Pourquoi l’Annuaire QVT n’est pas devenu Annuaire QVCT ? »
L’annuaire QVT et l’ensemble des partenaires qui composent son réseau œuvrent pour une Qualité de Vie au Travail (QVT) …
La fintech Silvr recevait Marame Kane, activiste LGBTQ+ pour discuter de diversité et inclusion en entreprise. Créer un environnement de travail où collaborent les différences et où tout le monde se sent accepté passe par une bonne compréhension des différentes notions liées à l’inclusion et la diversité et par une prise de conscience globale. Marame Kane a également apporté des pistes précieuses que chacun peut s’approprier pour prendre des actions au quotidien et participer à la construction de cet espace de travail inclusif, sécurisé et riche en mixité.